Relacionado con el puesto
Las tareas se seleccionan en función de las demandas funcionales relevantes para la actividad laboral.
Servicios para empresas · Algeciras
9D VFL Valoración Funcional Laboral
Evaluamos capacidades físicas relacionadas con las exigencias reales del puesto para aportar información clara y útil a empresas, prevención y recursos humanos.
Un servicio diseñado para empresas
Datos funcionales.
Decisiones mejor informadas.
9D VFL transforma las exigencias físicas de un puesto en un protocolo de evaluación estructurado. No aplicamos una prueba genérica: definimos qué capacidades interesa observar y organizamos la evaluación de forma homogénea.
Aplicación homogénea
El mismo protocolo, instrucciones y criterios para todas las personas evaluadas en cada proceso.
Resultados comprensibles
La empresa recibe información organizada, trazable y fácil de interpretar dentro del alcance acordado.
Aplicaciones empresariales
Adaptado a cada
necesidad laboral.
Especialmente útil en logística, industria, operaciones portuarias y otros entornos con exigencia física, manipulación de cargas, desplazamientos o trabajo prolongado de pie.
Apoyo funcional cuando el puesto exige capacidades físicas concretas y previamente definidas.
Información complementaria para conocer demandas, orientar medidas preventivas y adaptar tareas.
Seguimiento de capacidades dentro de programas coordinados por los profesionales responsables de la empresa.
Experiencia en un proceso de gran escala
700 aspirantes.
Un mismo estándar de evaluación.
700aspirantes evaluados
25jornadas de trabajo
≈30 minpor evaluación
9D VFL ha participado en un proceso de evaluación funcional de gran escala dirigido a 700 aspirantes a estibadores, desarrollado a lo largo de 25 jornadas. La dimensión del operativo exigía mucho más que realizar pruebas: era necesario organizar personas, tiempos, espacios y materiales para que cada evaluación se desarrollara con orden y bajo las mismas condiciones.
Cada aspirante siguió una estructura común, con instrucciones, secuencia y criterios previamente definidos. Las sesiones, de aproximadamente 30 minutos por persona, permitieron mantener un flujo de trabajo constante y un registro estructurado de la información durante todo el proceso.
Esta experiencia reforzó nuestra capacidad para planificar evaluaciones de alto volumen, coordinar equipos y recursos, resolver incidencias operativas sin perder la coherencia del protocolo y organizar los resultados con trazabilidad.
Para una empresa, esto se traduce en una garantía práctica: 9D VFL no parte únicamente de una propuesta teórica. Contamos con experiencia real aplicando un método común a cientos de participantes dentro de un proyecto exigente y sostenido en el tiempo.
Planificación y flujo
Organización de convocatorias, turnos, tiempos, espacios y materiales para atender un volumen elevado de participantes.
Aplicación homogénea
Un mismo protocolo, instrucciones y secuencia para favorecer condiciones consistentes durante las 25 jornadas.
Trazabilidad
Registro estructurado de cada evaluación y organización responsable de la información generada.
Capacidad operativa
Respuesta ante un proyecto intensivo, manteniendo la coordinación y la continuidad del servicio de principio a fin.
Las cifras reflejan la dimensión operativa del proyecto. No se publican datos personales de participantes ni información identificativa de la entidad contratante.
Metodología 9D VFL
Un proceso claro.
De principio a fin.
Podemos organizar evaluaciones individuales o jornadas para grupos. Como referencia, una valoración puede estructurarse en sesiones aproximadas de 30 minutos por persona, ajustables al protocolo.
Definimos la necesidad
Conocemos el puesto, el proceso y las capacidades que la empresa necesita observar.
Diseñamos las pruebas
Preparamos tareas, tiempos, materiales, criterios y organización de la jornada.
Aplicamos el proceso
Realizamos las pruebas con instrucciones comunes y registro estructurado de resultados.
Presentamos resultados
Entregamos la documentación acordada y resolvemos las dudas operativas de la empresa.
Documentación profesional
Resultados claros.
Alcance definido.
Antes de comenzar se acuerdan el objetivo, los criterios de registro y el formato de entrega. El servicio se adapta al volumen de participantes y a la operativa de cada empresa.
9D VFL aporta una valoración funcional dentro del alcance contratado. No sustituye una evaluación médica ni emite diagnósticos. Las decisiones laborales corresponden siempre a la empresa y a los profesionales competentes.
ENTREGA SEGÚN PROYECTO
- Protocolo y organización de la jornada
- Registro estructurado de cada evaluación
- Resultados individuales dentro del alcance acordado
- Resumen operativo para la empresa
- Trazabilidad y tratamiento responsable de la información
Hablemos de vuestro proyecto
Diseñamos una propuesta
para vuestra empresa.
Cuéntanos el tipo de puesto, el número aproximado de participantes y el objetivo del proceso. Prepararemos una propuesta adaptada, sin tarifas genéricas.